Artículos técnicos sobre Modalidad 40, pensión IMSS bajo Ley 73, Reforma de Pensiones 2020 y planeación actuarial certificada. Sin lenguaje vendedor — solo matemática y norma.
El IMSS mantiene en 2026 el beneficio del Art. 164: 15% por cónyuge, 10% por cada hijo o ascendiente, más ayudas asistenciales. Quién califica, documentos, y el detalle que las notas omiten: el tope del 100% del Art. 167 y su interacción con la Modalidad 40.
La Suprema Corte abrió una excepción a la inembargabilidad de la AFORE para garantizar alimentos a menores. Requisitos, el tope de 75 días / 10% del saldo y el costo actuarial oculto: retirar recursos te descuenta semanas cotizadas y puede reducir tu pensión más de lo que crees.
El IMSS confirmó en 2026 el pago referenciado (HSBC/SPEI) para que cada aportación se acredite a tu NSS. Guía paso a paso: referencia, importe exacto, comprobantes y qué hacer si un pago no se refleja. Con tabla de cuotas por salario.
Tu derecho a pensión equivale al 25% de tus semanas cotizadas (Art. 150 LSS) y caduca en silencio. Aprende a calcular tu fecha límite, cómo recuperar semanas con el Art. 151 y por qué la Modalidad 40 reactiva tu vigencia. Con tabla de ejemplos y caso real.
$10,636.53 bajo Ley 73 (con factor Fox) y de $3,540 a $11,128 bajo Ley 97. Tablas oficiales, semanas requeridas por año y la trampa actuarial: cuándo la Modalidad 40 NO agrega valor porque el piso ya te cubre.
Las comisiones bajaron de nuevo, pero ya no son el criterio que importa: 9 de 10 AFORE cobran lo mismo. El verdadero diferenciador es el rendimiento neto (IRN). Un 2% anual extra puede valer ~2 millones de pesos en tu retiro.
No son sustitutos, son complementos. Comparativa actuarial con la deducción fiscal del PPR (hasta 5 UMA) frente a la pensión vitalicia de la Modalidad 40 Ley 73. Y la estrategia para combinarlos por etapas.
La cuota real de 2026 es 14.438% del salario. Aclaramos el mito de los "cambios de junio 2026" y mostramos la tabla de incrementos hasta 18.80% en 2030. Análisis con números.
Comparativa actuarial entre Modalidad 40 (Ley 73) y aportación voluntaria a AFORE (Ley 97). Cuál genera mayor pensión y bajo qué condiciones. ROI VPA detallado.
La edad óptima de inscripción considerando la Reforma 2020 progresiva, factor edad escalonado y la variante "Antes pero cuotas más asequibles". Casos por perfil.
Guía completa del plan de 3 etapas (Modalidad 10 → Modalidad 40 → Retiro) para reactivar derechos perdidos bajo Art. 150 LSS-1973. Caso real con números.
Cómo accede un profesionista sin patrón a la pensión IMSS. Régimen voluntario Art. 13, ahorro pre-COVORO al 6% real y estrategia desde los 45 años.
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