Cédula 9748888 CONSAR autorizado CNSF certificado Miembro AMAC Cumplimiento ISAP 1·2·3 Apego LFPDPPP
● Modalidad 40 IMSS · COVORO Ley 73 · Continuación Voluntaria

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Estudio actuarial certificado de pensión Modalidad 40 / COVORO bajo Ley 73 IMSS. Calculadora gratuita, análisis Art. 167 LSS-1973, tabla EMSSA-09 y Reforma 2020. Asesoría profesional con el Act. Frank Ruiz de la Peña (Cédula 9748888, CONSAR autorizado). Diseñado para profesionistas que exigen rigor técnico.

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Sin estrategia (default IMSS)
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47 reseñas (4.9 promedio)

Pensión recomendada

$84,517
/mes · vitalicia a los 65 años (Esc. 1 tope)
Multiplicador
11.1×
Valor Presente Actuarial neto i=4%
$8.6M
Sem. al retiro
1,997
Cuotas total
$919K
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Cada año que esperas, tu Modalidad 40 cuesta 30% más caro

La Reforma de Pensiones 2020 (DOF 16-dic-2020) establece un calendario fijo de incremento de cuotas que termina en 2030. Si tienes 5 años activos en Modalidad 40 entre 2026 y 2030, la diferencia entre arrancar HOY y arrancar en 2030 supera los $150,000 pesos en cuotas extras sobre la misma estrategia.

El estudio actuarial te dice exactamente cuándo conviene inscribirte — y a veces la respuesta es "antes de lo que crees". La variante "Antes pero cuotas más asequibles" es el escenario más solicitado en 2026.

Calcular costo de esperar
Cuota mensual Modalidad 40 al tope
2026 hoy
14.4%
$12,703/mes
2028
16.6%
$14,622/mes
2030
18.8%
$16,541/mes

Incremento total 2025→2030: +87% en la cuota sobre el mismo SBC

¿Sabes cuánto realmente recibirías?

La mayoría de los asesores te ofrecen una calculadora genérica. Nosotros entregamos un estudio actuarial que defiende cada peso de pensión bajo las mismas reglas que aplica el IMSS.

Sin estrategia, pierdes 90% de tu pensión potencial

Si tienes derecho a Ley 73 y no usas COVORO, tu pensión puede ser apenas $8K-12K/mes. Con un plan correcto en las últimas 250 semanas, alcanza $80K-100K vitalicios.

La Reforma 2020 sigue cambiando el cálculo

La cuota COVORO sube del 14.4% (2026) al 18.8% (2030). Cada año que esperas, las cuotas son más caras y los topes también suben. Necesitas un análisis año por año, no una foto estática.

Conservación caducada, edades exactas, factor cesantía

Si tu última baja IMSS fue hace más de 5 años, hay que reactivar derechos antes. Si te retiras a 63.5 vs 64.0, pierdes 5 puntos del factor edad. Estos detalles cambian la pensión por completo.

Proyecte su pensión en segundos

Cálculo real bajo Art. 167 LSS-1973 con factor edad escalonado, asignaciones familiares, SBC promedio últimas 250 semanas y cuota progresiva Reforma 2020.

Sus datos

Mueva los sliders. El cálculo se actualiza al instante.

Mientras más joven, mejor el Valor Presente Actuarial por más tiempo de cobro
Mínimo Ley 73: 500 semanas (≈ 9.6 años)
Si planeas COVORO al tope: usa $2,933 (25 UMA 2026)
60=75% factor · 65=100% factor cesantía
0% solo · 15% esposa · 25% esposa + hijos

Pensión mensual estimada

$0
vitalicia con asignaciones · Art. 167 LSS-1973
SBC mensual base$0
Cuantía Art. 167$0
Factor edad de cesantía100%
Valor Presente Actuarial neto i=4%$0
vs sin estrategia COVORO
— ×
NOTA: Este cálculo es indicativo. Tu estudio personalizado incluye análisis de Costo de Oportunidad, edad óptima de inscripción, comparativos de 2 escenarios COVORO, Variante "Antes pero cuotas más asequibles", Valor Presente Actuarial al 4% y al 6%, y Reactivación de Derechos si tu conservación caducó. Solicítalo abajo.

22 a 26 páginas de análisis técnico

No es una "consulta de WhatsApp" ni una hoja de cálculo: es un documento certificado, listo para defender ante cualquier asesor o aseguradora.

01

Resumen Ejecutivo

KPIs de su pensión recomendada, multiplicador vs sin estrategia y aportaciones por escenario.

02

Su Caso

Datos verificados de su CSC oficial IMSS y parámetros COVORO con cuotas progresivas año por año.

03

Proyección de Pensión

Gráfica y tabla de pensión mensual por edad de retiro (60 a 67) en dos escenarios: tope y mitad del tope.

04

Costo de Oportunidad

¿Hasta qué edad conviene esperar? Análisis año por año comparando inversión vs incremento de pensión.

05

Reforma 2020 y Costo COVORO

Cuota progresiva 14.438% (2026) hasta 18.800% (2030+), proyección de cuota nominal y tope UMA.

06

Esperanza de Vida y Probabilidad

Pensión esperada × probabilidad de supervivencia EMSSA-09 = cifra realista para decidir cuándo pensionarse.

07

Dashboard Personal

Tablero ejecutivo de una mirada: pensión, inversión neta, supervivencia y acción recomendada.

08

Sobre la Tabla EMSSA-09

Por qué la usamos: tabla oficial IMSS, NIF D-3, CNSF, CONSAR. Construcción y variantes.

09

Nuestra Recomendación

Acción concreta: edad de inscripción óptima, salario COVORO, retiro vs 64 vs 65, callouts críticos.

10

Variante Adicional

"Antes pero cuotas más asequibles" o "Reactivación de Derechos" según el caso del cliente.

11

Ficha Técnica + ISAPs

Marco normativo, 7 fórmulas centrales, glosario actuarial, tabla cuantías Art. 167 y cumplimiento ISAP 1/2/3.

12

Nota del Actuario

Sign-off técnico con cédula profesional, registro CONSAR, certificación CNSF, membresía AMAC.

Cuatro variantes que atendemos en profundidad

Cada estudio se adapta al perfil exacto del cliente. No vendemos plantillas. Aquí están las cuatro situaciones más comunes y cómo las resolvemos técnicamente.

Variante A · Estándar Ley 73

Cliente cerca del retiro (55-64 años)

Régimen Ley 73 · Conservación vigente · 1,200+ semanas · Decisión inmediata sobre inscripción Modalidad 40

El perfil más común. Cliente con vida laboral consolidada, baja del IMSS o cerca de ella, que necesita saber exactamente cuándo inscribirse a Modalidad 40, cuánto cotizar y a qué edad jubilarse para maximizar su pensión Art. 167.

Análisis técnico que entregamos:

  • Edad óptima de inscripción: retiro objetivo − 4.81 años (= 250 semanas finales)
  • Comparativo tope vs mitad: 25 UMA ($2,932.75/día) vs 12.5 UMA con Valor Presente Actuarial al 4%
  • Variante "Antes pero cuotas más asequibles": inscribirse hoy aprovechando tasas Reforma 2020 bajas (14.4% en 2026 vs 18.8% en 2030)
  • Exploración retiro 64.6 vs 65: análisis del salto factor edad 95% → 100% (+5pp = ~$5,000/mes vitalicio)
  • Sensibilidad EMSSA-09: punto de equilibrio por edad de fallecimiento
  • Sign-off CONSAR + CNSF: con cédula profesional verificable
Resultado típico: multiplicador de pensión 11-19x vs sin estrategia. Pensiones recomendadas entre $40K-$110K/mes a los 65 años según semanas.
Variante B · Variante Joven

Menores de 55 años con Ley 73

Régimen Ley 73 · Conservación vigente · Más de 5 años antes de elegibilidad Modalidad 40 · Necesita planeación de largo plazo

El cliente joven (40-54 años) que reconoce que el retiro digno se construye con anticipación. No puede inscribirse a Modalidad 40 todavía, pero necesita una estrategia hoy para tener capital líquido cuando llegue el momento de la inscripción óptima.

Análisis técnico que entregamos:

  • Estrategia de ahorro pre-COVORO al 6% real: UDIBONOS + portafolio diversificado en CKDs/ETFs
  • Comparativo entrada a 55 vs 60 años: con cuotas progresivas Reforma 2020
  • Estrategia óptima dos etapas: mantener SBC actual hasta cerca del óptimo + salto al tope para las últimas 250 semanas
  • Sensibilidad por longevidad: escenario muerte a 85 vs E(x) = 81.1 años
  • Plan de financiamiento de cuotas: reserva de capital líquido para los años activos de Mod 40 ($1.0M-$1.5M para 5 años al tope)
  • Combinación con PPR complementario: aprovechar 25 años de horizonte para construir patrimonio paralelo
Resultado típico: capital constituido de $1.5-3.0M al cumplir 60 años + pensión multiplicada 15-20x al jubilarse a 65.
Variante C · Reactivación

Conservación de derechos CADUCADA

Última baja IMSS hace más de 5 años · Pérdida de conservación bajo Art. 150 LSS-1973 · Requiere reactivación antes de Modalidad 40

Cliente que cotizó al IMSS en su juventud pero abandonó el régimen (por emprendimiento, salida al extranjero, trabajo independiente). Sus 1,000+ semanas siguen ahí pero "dormidas". No puede inscribirse a Mod 40 directamente — primero debe REACTIVAR sus derechos bajo Art. 151.

Análisis técnico que entregamos:

  • Plan en 3 etapas: (1) Modalidad 10 al menos 52 semanas para reactivar Art. 151, (2) salto a Modalidad 40 al tope durante 4-5 años, (3) retiro Art. 167
  • Comparativo Opción A vs B: Mod 10 al tope todo el periodo vs Mod 10 mínima 6-12 meses + COVORO al tope
  • Aviso explícito sobre cero pensión durante reactivación: 12-24 meses sin ingresos pensionarios
  • Interpretación Art. 218: análisis estricto (52 sem) vs pragmático (26 sem)
  • Optimización tributaria del periodo de cotización: con aportes deducibles si profesional independiente
  • Cronograma día a día: fechas exactas de baja, inscripción, recotización y trámite final
Resultado típico: rescate de 1,000+ semanas históricas + multiplicador de pensión 13-17x. ROI marginal del periodo de reactivación: 4-6x el costo.
Variante D · Ley 97 / Modalidad 10

Cuenta individual SIEFORE (Ley 97)

Régimen Ley 97 puro · Empezaste a cotizar después del 1-jul-1997 · No tienes derecho a Ley 73 · Estrategia basada en cuenta individual + PMG

El cliente Ley 97 vive una realidad completamente distinta: su pensión depende del saldo SIEFORE acumulado, no de una fórmula. Modalidad 10 es la herramienta dentro de Ley 97 para fortalecer la cuenta individual y/o asegurar la Pensión Mínima Garantizada (PMG).

Análisis técnico que entregamos:

  • Proyección de saldo SIEFORE hasta los 65 años bajo distintos escenarios de aportación voluntaria
  • 4 estrategias comparadas:
    • A — Solo cuenta SIEFORE (sin cuotas voluntarias)
    • B — Modalidad 10 al SMG (mínimo para asegurar PMG)
    • C — Modalidad 10 al tope 25 UMA (maximizar saldo)
    • D — Estrategia mixta: Mod 10 mínima + PPR complementario
  • Pensión Mínima Garantizada (PMG) escalonada: análisis para 1,000 / 1,250 / 1,500 / 1,750 / 2,000 / 2,500 semanas
  • Comparativo PMG vs renta vitalicia derivada del saldo: escenarios donde el Estado complementa
  • Beneficio fiscal del PPR complementario: deducción Art. 151-V LISR hasta 5 UMA anuales
  • Combinación óptima cuenta individual + PPR casa de bolsa + PPR aseguradora con tasas reales 4%
Resultado típico: ingreso vitalicio total al retiro de $13,000-$25,000/mes combinando IMSS PMG + renta PPR. Estrategia D (Mod 10 mínima + PPR) generalmente es la más eficiente en Valor Presente Actuarial.

¿No estás seguro a qué variante corresponde tu caso? La diferencia es tan importante que elegir el estudio incorrecto cuesta entre $500K y $2M en Valor Presente Actuarial.

Identifica tu variante por WhatsApp

¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS?

Todo lo que necesita saber sobre la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio, el mecanismo legal que multiplica su pensión bajo Ley 73.

La Modalidad 40, también conocida como Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (COVORO), es la figura jurídica regulada en el Artículo 218 de la Ley del Seguro Social de 1973 que permite a un asegurado dado de baja del régimen obligatorio del IMSS continuar voluntariamente cotizando en el mismo régimen, asumiendo personalmente las cuotas obrero-patronales completas.

Su propósito es claro: permitir al trabajador incrementar el salario base de cotización (SBC) de sus últimas 250 semanas — la ventana actuarial que define el monto de la pensión bajo Art. 167 LSS-1973. Como la pensión Ley 73 se calcula con el SBC promedio del último periodo cotizado, cotizar al tope durante las últimas semanas multiplica la pensión final de manera dramática (típicamente entre 8× y 12× la pensión sin estrategia).

Modalidad 40 vs otras modalidades del IMSS

Es frecuente confundir la Modalidad 40 con otras modalidades del IMSS. Cada una tiene un propósito distinto:

  • Modalidad 10 — Régimen Obligatorio (asalariado): cotización normal del trabajador con patrón. El patrón paga la mayor parte de las cuotas.
  • Modalidad 13 — Trabajadores domésticos / temporales: esquemas específicos del régimen obligatorio.
  • Modalidad 33 — Continuación Voluntaria en Cuenta Individual (Ley 97): equivalente a la Modalidad 40 pero para asegurados que entraron al IMSS DESPUÉS del 1° de julio de 1997. Aporta a cuenta AFORE individual.
  • Modalidad 40 — Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (Ley 73): aplica a quienes empezaron a cotizar antes del 1°/jul/1997 y tienen derecho a pensión bajo el régimen solidario.
  • Modalidad 43 — Seguro de Salud para la Familia: sólo cobertura médica, no genera derecho a pensión.

¿Por qué la Modalidad 40 es tan poderosa?

La fórmula Art. 167 LSS-1973 calcula la pensión como un porcentaje del SBC promedio de las últimas 250 semanas cotizadas, multiplicado por el número de años cotizados sobre el mínimo (500 sem), y ajustado por asignaciones familiares y factor edad. La clave: el SBC promedio importa más que el número de semanas. Un asegurado que cotizó 40 años a salario bajo y cotiza sus últimas 250 semanas (4.81 años) al tope de 25 UMA, recibe una pensión calculada sobre el SBC alto, no sobre el promedio histórico bajo.

Este "salto de SBC" en la ventana final es lo que convierte una pensión de $10,000-15,000 mensuales en una de $80,000-110,000 vitalicios. La Modalidad 40 es el único mecanismo legal que permite hacer este salto de manera totalmente legítima dentro del marco IMSS.

¿Quién regula la Modalidad 40?

El marco normativo de la Modalidad 40 incluye: la Ley del Seguro Social de 1973 (artículos 167, 168, 150, 151, 154, 218), el Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, las Disposiciones administrativas del IMSS publicadas en el DOF, y desde 2020 la Reforma de Pensiones (DOF 16-dic-2020) que modifica la cuota patronal de Cesantía y Vejez con un calendario progresivo hasta 2030. La supervisión técnica corre por cuenta del IMSS, mientras que las valuaciones actuariales se rigen por estándares de la CNSF, CONSAR, AMAC y los ISAP de la IAA.

Requisitos para inscribirse a Modalidad 40

Los requisitos legales son específicos. Si no se cumplen, hay caminos alternativos: reactivación de derechos o variante joven.

El Artículo 218 LSS-1973 establece tres requisitos para ejercer el derecho a la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (Modalidad 40):

  1. Haber pertenecido al régimen obligatorio del Seguro Social — es decir, haber cotizado en algún momento de la vida laboral bajo Modalidad 10 (asalariado) o equivalente.
  2. Mínimo 52 cotizaciones semanales acreditadas en los últimos 5 años antes de la baja — esto demuestra cotización reciente y activa.
  3. Presentar la solicitud dentro de los 5 años siguientes a la baja del régimen obligatorio — el reloj legal corre desde el día de la última baja.

¿Qué pasa si caducó la conservación de derechos?

Si han pasado más de 5 años desde la baja sin ejercer ningún derecho ni reingresar, el Artículo 150 LSS-1973 establece que se pierde la conservación de derechos. En este caso NO se puede inscribir directamente a Modalidad 40. La solución es reactivar derechos vía Modalidad 10: reingresar al régimen obligatorio (con patrón o régimen voluntario) y cotizar al menos 52 semanas continuas para que las semanas previas se reconozcan nuevamente bajo Art. 151 LSS-1973.

Documentación requerida para el trámite

El IMSS solicita la siguiente documentación para inscripción en Subdelegación:

  • Constancia Oficial de Semanas Cotizadas (CSC) emitida por el IMSS — fundamental para validar el historial.
  • Identificación oficial vigente (INE, pasaporte o cédula profesional).
  • CURP y Número de Seguridad Social (NSS).
  • Comprobante de domicilio con vigencia menor a 2 meses.
  • Comprobante de baja del último periodo cotizado.
  • Acta de nacimiento certificada.
  • Formato de inscripción a Modalidad 40 proporcionado por el IMSS.

El salario elegido es irrevocable

Al inscribirse, el asegurado elige un Salario Base de Cotización entre el mínimo (1 UMA) y el tope de 25 UMA (en 2026: entre $117.31 y $2,932.75 diarios). Esta elección es IRREVOCABLE para el periodo de cotización en curso. Solo se puede modificar al darse de baja y volver a inscribirse — lo cual reinicia el reloj de 5 años del Art. 218. Por eso es crítico hacer el análisis actuarial ANTES de inscribirse.

Continuidad de los pagos: dos meses sin aportar causa baja

El asegurado debe pagar la cuota mensual COVORO de manera continua. Dos meses consecutivos sin pago causan baja automática del régimen. Si esto ocurre, debe reinscribirse — pero solo si cumple los requisitos del Art. 218, lo cual no siempre es posible. Por eso recomendamos automatizar el pago vía domiciliación o línea de captura programada.

Cómo se calcula la pensión Art. 167 LSS-1973

La fórmula explicada paso a paso con un ejemplo numérico real. Esta es la matemática exacta que aplicaría el IMSS al momento del trámite.

La pensión por Cesantía en Edad Avanzada bajo Ley 73 se calcula con la siguiente fórmula del Artículo 167 de la Ley del Seguro Social de 1973:

P(R) = SM · [b₀(s) + b₁(s) · (n − 500)/52] · (1 + Σαᵢ) · ƒ(R)

Donde:

  • SM = Salario Base de Cotización mensual (promedio últimas 250 semanas)
  • b₀(s) = Cuantía básica del grupo s (porcentaje del SBC)
  • b₁(s) = Incremento anual del grupo s
  • n = Semanas totales cotizadas
  • Σαᵢ = Suma de asignaciones familiares aplicables
  • ƒ(R) = Factor edad de cesantía al retiro R (escalonado por año cumplido)

Paso 1: Determinar el grupo s (cuantía por SBC)

El SBC mensual se divide entre el Salario Mínimo General 1973 fijado para Art. 167 ($67.29/día × 30 = $2,018.70/mes). El cociente determina el grupo:

Grupo (veces SMG mensual)b₀ (cuantía básica)b₁ (incremento anual)
Hasta 1.5080% → 58%0.56% → 1.18%
1.51 a 3.0049% → 28%1.43% → 2.03%
3.01 a 5.0026% → 16%2.10% → 2.35%
5.01 a 25.00 (tope)16% → 13%2.38% → 2.45%

Paso 2: SBC promedio últimas 250 semanas

El SBC mensual se calcula como el promedio de los Salarios Base de Cotización de las últimas 250 semanas (4.81 años) previas al momento de la pensión. Aquí está la palanca clave de la Modalidad 40: si el asegurado cotizó esas últimas 250 semanas al tope (25 UMA = $2,932.75/día), el SBC promedio queda en el tope, independientemente del salario histórico que haya cotizado los años anteriores.

Paso 3: Factor edad de cesantía (Art. 154)

El factor edad NO es lineal. Es escalonado por año cumplido:

Edad cumplidaFactor
60 años75%
61 años80%
62 años85%
63 años90%
64 años95%
65 años o más100% (Vejez)

Cuidado: retirarse a 63 años 11 meses (63.92) entrega el mismo factor que 63 años exactos (90%). El salto solo ocurre al cumplir el año completo. Por eso conviene retirarse en el día del cumpleaños (no antes) si se busca capturar el siguiente escalón.

Paso 4: Asignaciones familiares (Art. 168)

Se suman al cálculo:

  • Esposa o concubina: 15%
  • Cada hijo menor de 16 años: 10%
  • Cada ascendiente económicamente dependiente: 10%
  • Ayuda asistencial (si no hay familiares con derecho): 15%

Ejemplo numérico

Cliente de 58 años, 1,747 semanas cotizadas, SBC pre-COVORO de $240.04/día. Decide inscribirse a Modalidad 40 al tope durante 5 años hasta retirarse a 65 años:

  • SBC mensual al retiro: $2,932.75 × 30 = $87,982.50 (tope, vía COVORO)
  • Grupo: $87,982 / $2,019 = 43.6 veces SMG → grupo 5.01-25.00 (tope) → b₀=13%, b₁=2.45%
  • Semanas totales: 1,747 + 5 × 52 = 2,007
  • Cuantía: $87,982 × [13% + 2.45% × (2,007-500)/52] = $87,982 × [13% + 70.97%] = $87,982 × 83.97% = $73,879
  • Con asignación familiar 15% (esposa): $73,879 × 1.15 = $84,961
  • Con factor edad 100% (65 años): $84,961 × 1.00 = $84,961/mes vitalicios

Comparado con la pensión sin estrategia COVORO (cotizando solo lo histórico al SBC de $240/día), que rondaría los $9,500/mes, la diferencia es de casi 9× más pensión. Este es el efecto numérico real de la Modalidad 40 bien ejecutada.

Reforma de Pensiones 2020: cómo afecta a la Modalidad 40

El cambio normativo más relevante de la última década en materia de cuotas COVORO. Entender este calendario es la diferencia entre acertar y equivocarse en la decisión de cuándo inscribirse.

La Reforma de Pensiones 2020, publicada en el DOF el 16 de diciembre de 2020, modificó sustancialmente la cuota patronal del ramo de Cesantía y Vejez del régimen obligatorio del IMSS. Para un asegurado en Modalidad 40, que asume las cuotas obrero-patronales completas, esto se traduce directamente en un aumento progresivo del costo mensual de la Continuación Voluntaria entre 2023 y 2030.

Calendario de cuotas Modalidad 40 (2025-2030)

Aplicando la cuota total que paga el asegurado en Modalidad 40 (suma de retiro 2% + cesantía/vejez crecientes + invalidez y vida 2.375% + prestaciones especie pensionados 1.425%):

Año% sobre SBCCuota mensual al tope (25 UMA)
202510.075%$8,549
202614.438%$12,703
202715.529%$13,663
202816.619%$14,622
202917.710%$15,582
2030+18.800% (tope reforma)$16,541

La cuota mensual al tope casi se duplica entre 2025 y 2030 ($8,549 → $16,541). Esto, sumado a la actualización anual de la UMA (~3.6% nominal por inflación), significa que cada año que un asegurado espera para inscribirse a Modalidad 40, el costo mensual sube de manera doble.

¿Conviene apresurar la inscripción?

La intuición sugiere "inscribirse YA para aprovechar la cuota baja". Es parcialmente correcta, pero no toda la verdad. El análisis técnico considera:

  • Edad óptima de inscripción = edad de retiro objetivo − 4.81 años (las últimas 250 semanas). Inscribirse antes solo agrega cuotas que NO mejoran el SBC promedio.
  • Si la edad óptima coincide con 2026-2027, la decisión es obvia: aprovechar la cuota baja.
  • Si la edad óptima cae en 2029-2030, las cuotas serán las máximas de la Reforma. En ese caso, la Variante "Antes pero cuotas más asequibles" propone inscribirse HOY al tope aunque agregue cuotas innecesarias en años posteriores. El ahorro en cuotas más bajas compensa el costo extra.
  • El análisis correcto compara el Valor Presente Actuarial neto de ambas estrategias bajo tasa técnica i=4% real.

Proyección de UMA 2026-2030

Adicionalmente al cambio de %, el tope SBC sube porque la UMA se actualiza cada febrero según el INPC. La mediana histórica reciente es +3.6% anual:

AñoUMA diariaTope SBC (25 UMA)
2025$113.14$2,828.50
2026$117.31$2,932.75
2027 (estim.)$121.53$3,038.25
2028 (estim.)$125.91$3,147.75
2029 (estim.)$130.44$3,261.00
2030 (estim.)$135.14$3,378.50

El efecto combinado de "% creciente + UMA creciente" hace que la cuota nominal al tope en 2030 sea aproximadamente 2.2× la cuota nominal de 2025. Las proyecciones de las pensiones también suben porque el tope SBC es mayor, pero el costo de aportación crece más rápido que el beneficio pensionario.

¿La Reforma 2020 afecta la pensión final?

NO directamente. La fórmula Art. 167 sigue siendo la misma. La Reforma 2020 solo cambia el costo de inscripción a Modalidad 40 (cuota mensual), no el cálculo de pensión. Pero indirectamente sí afecta porque cambia el equilibrio costo-beneficio: con cuotas más caras, la pensión bajo COVORO debe ser proporcionalmente más alta para que el Valor Presente Actuarial neto siga siendo positivo. En la práctica esto significa que la decisión de "cotizar al tope vs mitad del tope" se inclina cada vez más al tope, porque la mitad del tope tiene un Valor Presente Actuarial neto cada vez más marginal.

10 errores comunes al inscribirse a Modalidad 40

La diferencia entre una pensión óptima y una mediocre suele estar en evitar estos errores frecuentes. Cada uno representa pérdidas de cientos de miles de pesos en valor presente.

  1. Inscribirse demasiado pronto. Cotizar 8-10 años en Modalidad 40 no entrega más pensión: el SBC promedio se calcula solo sobre las últimas 250 semanas (4.81 años). Todo lo cotizado antes de esa ventana es dinero gastado sin mejorar la pensión. La edad óptima de inscripción es edad de retiro objetivo − 4.81 años.
  2. Elegir mitad del tope en vez del tope. Cotizar a 12.5 UMA en lugar de 25 UMA "para ahorrar en cuotas" reduce la pensión a la MITAD por las próximas 16-20 años de cobro vitalicio. En Valor Presente Actuarial neto, casi siempre el tope completo es la decisión correcta.
  3. Asumir que el factor edad es lineal. El factor de cesantía Art. 154 es escalonado por año cumplido. Retirarse a 63 años 11 meses entrega 90%; un día más, al cumplir 64, salta a 95%. La diferencia: aproximadamente $5,000-7,000 mensuales adicionales por toda la vida.
  4. Ignorar la pérdida de conservación de derechos. Si la última baja del IMSS fue hace más de 5 años, la conservación caducó bajo Art. 150. Inscribirse directo a Modalidad 40 ya no es posible — primero hay que reactivar derechos vía Modalidad 10 durante al menos 52 semanas (Art. 151). Saltarse este paso causa el rechazo del trámite.
  5. Confundir Modalidad 40 con Modalidad 33. La Modalidad 40 aplica solo a Ley 73 (asegurados que cotizaron antes del 1°/jul/1997). Quien empezó después está bajo Ley 97 con cuenta individual AFORE, y la figura equivalente es la Modalidad 10 o la aportación voluntaria a la cuenta individual.
  6. No proyectar la cuota progresiva de la Reforma 2020. La cuota mensual no es fija: sube del 14.438% (2026) al 18.800% (2030+). Una persona que se inscribe en 2026 y cotiza hasta 2030 debe presupuestar un aumento del 40% en la cuota mensual a lo largo del periodo.
  7. Interrumpir los pagos. Dos meses consecutivos sin pago causan la baja automática del régimen. Reinscribirse requiere cumplir nuevamente los requisitos del Art. 218 (52 sem en últimos 5 años), lo cual frecuentemente NO se cumple si ya se está en COVORO. Resultado: pérdida total del periodo de cotización acumulado.
  8. No considerar las asignaciones familiares. Una esposa o concubina suma 15% al cálculo de pensión. Hijos menores de 16 años suman 10% cada uno. Olvidar declarar estas asignaciones (incluso por desconocimiento) implica una pensión 15-25% menor a la que correspondía.
  9. No documentar el SBC promedio correctamente. El IMSS calcula el SBC promedio sobre las semanas reportadas en el sistema. Si hay periodos con SBC mal reportado por el patrón anterior, conviene hacer la corrección ANTES de inscribirse a COVORO. Hacerla después es mucho más difícil.
  10. No tener un estudio actuarial certificado. Tomar una decisión de millones de pesos en valor presente con base en una calculadora gratuita o consejo informal es el error más caro. Un estudio actuarial profesional cuesta $5,000-15,000 pero defiende cada peso de pensión con metodología auditable bajo ISAP 1/2/3, EMSSA-09 y Art. 167 LSS-1973. El ROI del estudio es típicamente 100× su costo.

Recomendación final: antes de inscribirse a Modalidad 40, solicite un estudio actuarial profesional que evalúe su caso específico bajo Art. 167 LSS-1973, considere la Reforma 2020 año por año, aplique el factor edad escalonado correcto y proyecte su Valor Presente Actuarial neto al 4% real con sensibilidad al 6%. El estudio le ahorrará entre $500,000 y $3,000,000 en valor presente, dependiendo del perfil. Solicítelo aquí →

Ley del Seguro Social y SAR — el marco normativo de tu pensión

Toda decisión sobre tu pensión IMSS se sostiene en dos cuerpos normativos vivos: la Ley del Seguro Social (LSS) y la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. Conocerlas es la diferencia entre defender tu pensión o aceptar lo que te ofrezcan.

1.1 Ley del Seguro Social — los dos regímenes

La LSS-1973 y la LSS-1997 (vigente) coexisten en el sistema mexicano. La diferencia define tu pensión:

  • Ley 73 (régimen anterior): Aplica si cotizaste al IMSS antes del 1 de julio de 1997. Pensión calculada bajo el Art. 167 sobre el SBC promedio de las últimas 250 semanas y semanas totales cotizadas. Es un beneficio definido pagado por el IMSS.
  • Ley 97 (régimen vigente): Aplica a quienes empezaron a cotizar después del 1 de julio de 1997. Sistema de cuentas individuales: tu pensión depende del saldo acumulado en tu SIEFORE convertido a renta vitalicia o retiro programado. Es contribución definida.
  • Régimen de transición: Si cotizaste antes de 1997 y sigues activo, puedes elegir Ley 73 o Ley 97 al momento de pensionarte. La elección óptima requiere un estudio actuarial.

1.2 SAR — Sistema de Ahorro para el Retiro

Creado en 1992 y rediseñado por la Ley del SAR de 1996. Es el sistema que administra las cuentas individuales bajo Ley 97. Funciona así:

  • AFORE (Administradora de Fondos para el Retiro): la institución privada que administra tu cuenta individual. Cobra comisión por el manejo. Compite por tu cuenta — puedes cambiarte de AFORE 1 vez al año.
  • SIEFORE (Sociedad de Inversión Especializada): el fondo donde se invierte tu ahorro. Hay SIEFOREs Generacionales (10) clasificadas por tu edad — más riesgo si eres joven, más conservador si estás cerca del retiro.
  • Cuenta individual: compuesta por tres subcuentas: Retiro (RCV), Cesantía y Vejez y Vivienda (Infonavit). El saldo se acumula con tus cotizaciones obligatorias + voluntarias + rendimientos.
  • CONSAR (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro): autoridad que regula a las AFOREs, aprueba sus comisiones y vigila la inversión. Actúa bajo la SHCP.

1.3 Cifras clave del SAR (2026)

  • Activos administrados por AFOREs en México: más de $7.5 billones de pesos
  • Cuentas individuales activas: más de 75 millones
  • Aportación obligatoria RCV: 6.5% del SBC (subirá progresivamente al 15% por Reforma 2020)
  • Tope SBC 2026: 25 UMA = $2,932.75/día
  • Comisión promedio AFORE 2026: ~0.57% anual (sobre saldo)

1.4 Por qué importa para tu estudio actuarial

Antes de calcular tu pensión, un actuario debe verificar tres cosas: (1) qué régimen aplica para ti, (2) si tienes conservación de derechos vigente y (3) si conviene elegir un régimen sobre otro al pensionarte. Sin esta validación, cualquier número que te den es una conjetura.

¿Tienes dudas sobre qué régimen aplica para tu caso?

Pregúntale al Act. Frank por WhatsApp

Modalidad 10 para Ley 97 — la estrategia para cuentas individuales

Si naciste para Ley 97 (cuenta individual), la Modalidad 40 NO aplica para ti. Pero existe la Modalidad 10 como herramienta para fortalecer tu pensión bajo régimen de cuentas individuales.

2.1 ¿Qué es la Modalidad 10?

La Modalidad 10 es la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio dentro del marco de la LSS 1997. A diferencia de la Modalidad 40 (que es Ley 73 puro), la Modalidad 10:

  • Permite seguir cotizando voluntariamente cuando ya no tienes patrón
  • Las cuotas van a tu cuenta individual SIEFORE (no a un fondo común)
  • Conserva tus derechos a Seguro de Invalidez, Vida y Servicios Médicos
  • El asegurado absorbe la cuota obrero + patronal completa
  • Aplica para personas con o sin semanas previas, bajo régimen Ley 97

2.2 ¿Cuánto cuesta la Modalidad 10?

Con la Reforma 2020 progresiva, el costo total Modalidad 10 sobre el SBC mensual elegido es:

Concepto% del SBC mensualNotas
Retiro2.000%Constante todos los años
Cesantía y Vejez (CyV)Progresivo (8.5% → 11.875%)2025-2030 según Reforma 2020
Invalidez y Vida2.375%Trabajador absorbe completo
Especie pensionados1.425%Trabajador absorbe completo
Total estimado 2026~14.3% a 17.7%Sube cada año hasta 2030
Total estimado 2030+~17.675%Tope reforma

2.3 Pensión Mínima Garantizada (PMG) — la red de seguridad

Bajo Ley 97, si tu saldo SIEFORE convertido a renta vitalicia entrega una pensión MENOR a la PMG correspondiente, el Estado complementa hasta la PMG. La tabla 2026 (escalonada por semanas cotizadas):

Semanas cotizadasPMG mensual 2026
1,000 (umbral mínimo)$4,722
1,250$5,250
1,500$5,900
1,750$6,750
1,800$7,000
2,000$9,000
2,250$10,800
2,500 (tope)$13,777

2.4 ¿Cuándo conviene la Modalidad 10?

Modalidad 10 es estratégica si:

  • Tienes menos de 1,000 semanas y necesitas asegurar la PMG
  • Quieres mantener cobertura médica IMSS al dejar el régimen obligatorio
  • Quieres aportar voluntariamente para mejorar tu saldo SIEFORE
  • Eres trabajador independiente o profesionista con capacidad de aporte

No conviene cotizar al tope si tu objetivo es solo PMG — el costo no se recupera. En esos casos, combinar Mod 10 al SMG + un PPR complementario suele ser financieramente superior.

¿Eres Ley 97 y quieres saber tu estrategia óptima?

Solicita estudio Ley 97 por WhatsApp

PPR — Plan Personal de Retiro: tu pensión complementaria

Tu pensión IMSS es solo una pieza. El verdadero retiro digno se construye complementándola con un Plan Personal de Retiro (PPR), instrumento autorizado por SHCP con beneficio fiscal único en el sistema mexicano.

3.1 ¿Qué es un PPR?

Un Plan Personal de Retiro es un instrumento de ahorro a largo plazo con propósito exclusivo de retiro, regulado por el Art. 151-V de la Ley del ISR. Sus características principales:

  • Deducible de ISR: hasta el menor de (a) 10% de tu ingreso anual gravable, o (b) 5 UMA anuales (~$214,124 en 2026)
  • Aportaciones blindadas: el saldo no es embargable y no entra en sucesiones complicadas
  • Cobro al retiro: puedes retirar a partir de los 65 años o por invalidez total permanente; antes hay penalización fiscal
  • Renta vitalicia o retiro programado: al cobrar, puedes elegir esquema con beneficio fiscal preferencial sobre rendimientos

3.2 Casas de bolsa vs Aseguradoras — ¿dónde abrir tu PPR?

CaracterísticaCasa de bolsa (Actinver, GBM, Vector)Aseguradora (Allianz, Skandia, MetLife)
Comisión típica anual1.0 — 1.5%2.0 — 3.0%
Retorno bruto esperado7-9% nominal6-7% nominal
Retorno neto estimado real~4% real~3-3.5% real
Garantía de capital❌ No✅ Sí (técnica 3-3.5%)
Liquidez (rescate antes 65)Alta (con penalidad fiscal)Media (sujeta a periodos)
Opción multidivisaDepende del fondoSkandia/MetLife sí (USD)
Renta vitalicia al retiroVía aseguradora externaIntegrada en producto
Recomendable si...Quieres más rendimiento y eres flexibleBuscas piso garantizado

3.3 Ejemplo de impacto (40 años, retiro a 65 = 25 años)

Aportando $3,000 mensuales en un PPR al 4% real durante 25 años:

  • Aporte total nominal: $900,000
  • Valor futuro proyectado: ~$1,526,000 (poder de compra de hoy)
  • Beneficio fiscal acumulado (devolución ISR 35%): ~$315,000
  • Costo neto efectivo: ~$585,000
  • Renta vitalicia mensual estimada: ~$8,800/mes vitalicia

Si combinas esta renta PPR con tu pensión IMSS, multiplicas tu poder adquisitivo en retiro sin sacrificar tu estilo de vida actual.

¿Quieres saber qué tipo de PPR conviene en tu caso y cuánto deberías aportar?

Asesoría PPR por WhatsApp

El secreto del retiro digno: interés compuesto + beneficio fiscal

Einstein lo llamó "la octava maravilla del mundo". Combinarlo con el beneficio fiscal del PPR convierte aportaciones pequeñas en patrimonios significativos. Aquí los números.

4.1 La magia del interés compuesto

El interés compuesto significa que tus rendimientos generan rendimientos. La fórmula es simple pero el resultado al cabo de décadas es asombroso:

VF = PMT × [(1 + r)n − 1] / r

Donde VF = valor futuro, PMT = aportación periódica, r = tasa por periodo, n = número de periodos.

4.2 Tabla de impacto — $3,000/mes durante distintos horizontes

Asumiendo tasa real 4% anual (= aprox 8% nominal con inflación 4%):

Edad inicioAños aportandoAporte total nominalValor futuro realMultiplicador
50 años15 años$540,000~$745,0001.38×
45 años20 años$720,000~$1,099,0001.53×
40 años25 años$900,000~$1,526,0001.70×
35 años30 años$1,080,000~$2,070,0001.92×
30 años35 años$1,260,000~$2,761,0002.19×
25 años40 años$1,440,000~$3,624,0002.52×

Conclusión: empezar 5 años antes duplica tu patrimonio final. El factor crítico no es cuánto aportas, sino cuándo empiezas.

4.3 El beneficio fiscal del PPR — recuperas ISR cada año

Bajo Art. 151-V LISR, las aportaciones a un PPR son deducibles. El beneficio:

  • Tope de deducción: el menor de (a) 10% de tu ingreso anual gravable, o (b) 5 UMA anuales = ~$214,124 en 2026
  • Tasa de devolución: tu tasa marginal de ISR (35% en niveles ejecutivos)
  • Cobro: al hacer tu declaración anual de personas físicas en abril
  • Reinversión: ese dinero reembolsado puede sumarse a las aportaciones del año siguiente

4.4 Ejemplo numérico — $3,000/mes con ISR marginal 35%

  • Aporte anual: $36,000 (todo deducible, dentro del tope)
  • Reembolso ISR: $36,000 × 35% = $12,600/año
  • Costo neto anual real: $36,000 − $12,600 = $23,400
  • Si reinviertes el reembolso a la misma tasa, tu retorno efectivo es: (7,200 / 23,400) = 30.8% bono fiscal en el primer año, sin contar el rendimiento del mercado

4.5 Esquema fiscal al retiro

Al cobrar tu PPR (a partir de los 65 años o por invalidez), puedes elegir:

  • Renta vitalicia: el componente "capital aportado" no paga ISR, solo el componente "rendimiento" tributa a tasa preferencial (15-20% efectivo)
  • Retiro programado: similar tratamiento fiscal, con flexibilidad de monto
  • Una sola exhibición: mayor carga fiscal pero útil si necesitas capital específico

¿Cuál es el monto óptimo para tu PPR considerando tu edad e ingreso?

Calcular mi PPR óptimo por WhatsApp

Preguntas frecuentes — Modalidad 40, Ley 97, PPR y más

Las 12 preguntas más comunes que recibimos de clientes con dudas sobre su pensión, Modalidad 40, Modalidad 10, PPR e instrumentos complementarios. Si tu duda no está aquí, contáctanos por WhatsApp.

1. ¿Cuál es la diferencia entre Modalidad 40 y Modalidad 10?

Modalidad 40 es la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio bajo Ley 73 (Art. 218 LSS-1973). Aplica solo a quienes cotizaron antes del 1-jul-1997. Modalidad 10 es la equivalente bajo Ley 97, con cuenta individual SIEFORE. Ambas requieren absorber la cuota obrero-patronal completa pero los cálculos de pensión son distintos.

2. ¿Cuál es la edad óptima para inscribirme a Modalidad 40?

Edad de retiro objetivo menos 4.81 años (= últimas 250 semanas). Si planeas retirarte a los 65, lo óptimo es inscribirte a los 60.19 años. Inscribirte antes solo agrega cuotas sin mejorar el SBC promedio.

3. ¿Conviene Modalidad 40 al tope o a la mitad del tope?

Casi siempre conviene al tope (25 UMA = $2,932.75/día en 2026). En Valor Presente Actuarial neto al 4% técnico, el tope completo entrega un multiplicador superior porque la pensión calculada bajo Art. 167 sube linealmente con el SBC, mientras las cuotas crecen proporcional. La mitad del tope solo se justifica con restricción severa de liquidez.

4. Soy Ley 97 — ¿qué estrategia tengo disponible?

Tienes 3 opciones combinables: (1) Modalidad 10 para asegurar PMG y cobertura médica, (2) Aportaciones voluntarias a tu cuenta SIEFORE de tu AFORE, (3) Plan Personal de Retiro (PPR) con beneficio fiscal. La estrategia óptima depende de tu edad, ingresos y semanas cotizadas — un estudio actuarial individualizado te dice cuál combinación maximiza tu retiro.

5. ¿Qué pasa si caducó mi conservación de derechos?

Si pasaron más de 5 años desde la última cotización sin reactivar, la conservación caduca (Art. 150 LSS). No puedes inscribirte directamente a Modalidad 40. La solución es Reactivación: cotizar al menos 52 semanas en Modalidad 10 (asalariado o régimen voluntario) para que las semanas previas se reconozcan bajo Art. 151. Después inscribes a Modalidad 40 normal.

6. ¿Cuánto cuesta un estudio actuarial con Grupo Pensar?

Caso estándar Ley 73 (55-64 años, conservación vigente): desde $4,800 + IVA. Variantes específicas (Joven < 55 años, Reactivación de derechos caducados, Ley 97/Cuenta individual) desde $5,500 + IVA hasta $7,500 + IVA. Incluye estudio premium 22-26 páginas, dashboard interactivo con login y 60 días de seguimiento.

7. ¿La Reforma 2020 afecta mi pensión bajo Ley 73?

No afecta la fórmula de pensión bajo Art. 167. Pero sí incrementa el costo de cotizar Modalidad 40: la cuota mensual sube progresivamente del 10.075% (2025) al 18.8% (2030+) sobre el SBC. En pesos, al tope pasa de $8,549/mes (2025) a $16,541/mes (2030). Tu pensión calculada sigue igual; solo cuesta más asegurarla.

8. ¿Cuánto puedo aportar a un PPR para maximizar beneficio fiscal?

El tope deducible es el menor de: (a) 10% de tu ingreso anual gravable, o (b) 5 UMA anuales (~$214,124 en 2026 = $17,843/mes). Para ingresos de $50,000/mes mensuales el tope es 10% = $60,000/año = $5,000/mes. Para ingresos superiores el tope absoluto se mantiene en ~$214K/año.

9. ¿Conviene PPR en casa de bolsa o en aseguradora?

Depende de tu perfil. Casa de bolsa (Actinver, GBM, Vector): comisiones más bajas (1-1.5%), mayor flexibilidad, sin garantía de capital — recomendado si eres tolerante a riesgo y proactivo. Aseguradora (Allianz, Skandia, MetLife): comisiones más altas (2-3%), pero con garantía técnica de capital y opciones de renta vitalicia integradas — recomendado si valoras la certeza por encima del rendimiento.

10. Tengo Ley 73 — ¿puedo combinar Modalidad 40 con un PPR?

Sí, y es lo que recomendamos para perfiles ejecutivos. Modalidad 40 maximiza tu pensión IMSS bajo Art. 167 (renta vitalicia del gobierno), mientras el PPR construye un patrimonio complementario líquido. La pensión IMSS te da piso vitalicio garantizado; el PPR te da capital disponible para imprevistos o herencia. Una estrategia dual reduce dependencia de una sola fuente.

11. ¿Qué documentos necesito para tramitar mi pensión IMSS?

Documentación esencial: (1) Constancia de Semanas Cotizadas (CSC) actualizada del IMSS, (2) identificación oficial vigente, (3) CURP, (4) NSS, (5) comprobante de domicilio reciente (no mayor a 2 meses), (6) acta de nacimiento, (7) baja patronal del último empleo (si aplica). Para Modalidad 40 adicionalmente: solicitud específica en Subdelegación. Para Ley 73 con asignación familiar: actas de matrimonio e hijos menores 16 años.

12. ¿Por qué un estudio actuarial y no una calculadora gratuita?

Las calculadoras gratuitas usan supuestos genéricos y no consideran: tu conservación de derechos real, la asimetría del factor edad escalonado, las cuotas progresivas Reforma 2020, la tabla EMSSA-09 de esperanza de vida, ni el Valor Presente Actuarial al 4% técnico. Un estudio actuarial certificado defiende cada peso bajo las mismas reglas que aplica el IMSS, con cita normativa y sign-off de actuario con cédula. La diferencia entre "creo que recibirías esto" y "demuestro técnicamente que recibirás esto" puede ser de cientos de miles de pesos a lo largo de tu retiro.

¿Tu duda no está aquí? Mándanos tu pregunta directamente al actuario.

Pregunta directa por WhatsApp

Ejemplos del estudio actuarial — Análisis probabilístico y estocástico

Caso anonimizado de cliente real con perfil ejecutivo. Mostramos cómo nuestro estudio combina sensibilidad determinística, análisis probabilístico EMSSA-09 y análisis estocástico por percentiles para defender cada peso de pensión.

11.1 Caso "Cliente T" — perfil ejecutivo 57 años, Ley 73 vigente, sigue cotizando

Cliente con 953 semanas Ley 73, conservación vigente, salario actual de $344/día. Pregunta: ¿conviene inscribirse a Modalidad 40 hoy o esperar a la edad óptima de 60.19 años?

11.2 Análisis Determinístico — Variante A vs B

MétricaVariante A (inscripción HOY)Variante B (esperar a 60.19)
Edad inscripción56.89 años60.19 años
Edad retiro61.70 años65.00 años
Factor edad Art. 15480%100%
Semanas totales L731,2031,375
Pensión mensual estimada$37,333$54,866
Costo total cuotas$860,308$951,847
Valor Presente Actuarial neto al 4% real$4,218,961$4,919,617

11.3 Análisis Probabilístico EMSSA-09 — Distribución por intervalos

Aplicando probabilidades de supervivencia de la tabla EMSSA-09 Jubilados Hombres del IMSS:

Intervalo edad fallecimientoP(fallecimiento)Variante ganadora
61.70 – 65 años~8%🟢 A (jubilación temprana)
65 – 70 años~5%🟢 A (acumula vs B)
70 – 73 años (zona empate)~5%🟡 Empate técnico
73 – 80 años~22%🟠 B (pensión mayor compensa)
80 – 85 años (zona E(x))~27%🟠 B (claramente superior)
>85 años~33%🟠 B (ventaja máxima)

Probabilidad de que B sea superior bajo distribución EMSSA-09: 82%

11.4 Análisis Estocástico — Percentiles de la distribución

PercentilEdad fallecimientoValor Presente Actuarial neto AValor Presente Actuarial neto BResultado
P10 (pesimista)68 años$1,425K$570KA mejor +$855K
P25 (cuartil inferior)73 años$2,510K$2,510KEmpate
P50 (mediana / E(x))81.10 años$4,157K$4,853KB mejor +$696K
P75 (cuartil superior)87 años$4,950K$6,000KB mejor +$1.05M
P90 (optimista)93 años$5,700K$7,100KB mejor +$1.40M

11.5 Conclusión del análisis

El análisis integrado favorece a la Variante B con evidencia robusta:

  • Determinístico: +$696K en Valor Presente Actuarial neto a esperanza estadística
  • Probabilístico: 82% de probabilidad de que B supere a A
  • Estocástico: en mediana y todos los percentiles superiores, B domina
  • Valor esperado del Valor Presente Actuarial: +$603K a favor de B (+14.7%)

Sin este análisis triple, el cliente podría haber elegido la Variante A "intuitivamente" (jubilarse antes) y perder casi $700K en Valor Presente Actuarial. Este es el valor real de un estudio actuarial certificado.

¿Quieres ver tu propio análisis personalizado con este nivel de detalle?

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Tabla EMSSA-09 IMSS — Mortalidad de Jubilados

La Experiencia Mexicana de Seguridad Social Actuarial 2009 (EMSSA-09) es la tabla oficial del IMSS para valuaciones actuariales. Define probabilidades de supervivencia que determinan tu Valor Presente Actuarial de pensión.

12.1 ¿Qué es EMSSA-09?

Tabla de mortalidad construida por la División de Servicios Actuariales del IMSS sobre datos reales de pensionados mexicanos. Es la referencia obligatoria bajo CONSAR, CNSF y NIF D-3 para valuar pensiones, pasivos laborales y reservas técnicas.

12.2 Tabla EMSSA-09 Jubilados Hombres (extracto)

Probabilidades de supervivencia desde 60 años (l(60) = 1.000):

Edad xl(x)P(vivir hasta x)q(x) anuale(x) restante
601.000100.0%0.85%21.1 años
620.98398.3%0.90%19.3 años
640.96396.3%1.00%17.5 años
650.95195.1%1.10%16.1 años
670.92392.3%1.30%14.5 años
700.87187.1%1.70%12.4 años
720.82882.8%2.05%11.1 años
750.74974.9%2.85%9.4 años
780.65365.3%3.85%7.9 años
800.57957.9%4.55%7.0 años
81.10 (E(x))0.54154.1%5.05%6.4 años
820.49849.8%5.55%6.0 años
850.37137.1%7.85%4.6 años
880.24724.7%11.55%3.4 años
900.17417.4%14.85%2.7 años
950.0494.9%26.55%1.5 años

12.3 Variantes de EMSSA-09

  • Jubilados Hombres: e₆₀ ≈ 21.1 años · E(x) ≈ 81.1 años
  • Jubilados Mujeres: e₆₀ ≈ 23.5 años · E(x) ≈ 84.0 años (mayor longevidad)
  • Inválidos: mortalidad sustancialmente mayor por condición de salud
  • Beneficiarios: viudas, huérfanos, ascendientes
  • Activos: asegurados en régimen obligatorio antes de pensionarse

12.4 ¿Cómo se aplica EMSSA-09 a tu pensión?

Tres aplicaciones técnicas en cada estudio:

  • Valor Presente Actuarial: traducir tu pensión vitalicia a un capital equivalente hoy ponderando por probabilidad de cobro futuro
  • Valor Esperado: sumar todas las mensualidades futuras ponderadas por supervivencia
  • Análisis de longevidad: determinar punto de equilibrio entre estrategias (típicamente alrededor de 73-78 años para Modalidad 40)

¿Quieres calcular tu pensión real aplicando EMSSA-09?

Análisis EMSSA-09 personalizado

Fórmulas actuariales y conceptos aplicables a pensiones IMSS

Las fórmulas que defienden cada peso de tu pensión. Todas certificadas bajo la Ley del Seguro Social de 1973, EMSSA-09 IMSS y estándares ISAP del International Actuarial Association.

13.1 Fórmula central — Pensión Art. 167 LSS-1973

P(R) = SM × [b₀(s) + b₁(s) × max(0, n−500)/52] × (1 + Σαᵢ) × ƒ(R)
  • P(R) = pensión mensual al retirarse a edad R
  • SM = SBC mensual promedio últimas 250 semanas
  • b₀(s) = cuantía básica según grupo de salario s
  • b₁(s) = incremento anual por cada año cotizado sobre 500 semanas
  • n = semanas totales cotizadas
  • αᵢ = asignaciones familiares (esposa 15%, hijos <16 +10%, ascendientes +10%)
  • ƒ(R) = factor edad escalonado Art. 154: 60→75%, 61→80%, 62→85%, 63→90%, 64→95%, 65→100%

13.2 Cuantías Art. 167 — Tabla por grupo

Grupo (veces SMG mensual)Cuantía básica b₀Incremento anual b₁
≤ 1.5080 – 58%0.56 – 1.18%
1.51 – 3.0049 – 28%1.43 – 2.03%
3.01 – 5.0026 – 16%2.10 – 2.35%
5.01 – 25.00 (tope)16 – 13%2.38 – 2.45%

13.3 Cuota Modalidad 40 progresiva (Reforma 2020)

C(año) = SM × pct(año) × 12

Donde pct(año) sube según DOF 16-dic-2020:

  • 2025 = 10.075% · 2026 = 14.438% · 2027 = 15.529%
  • 2028 = 16.619% · 2029 = 17.710% · 2030+ = 18.800% (tope reforma)

13.4 SBC promedio últimas 250 semanas

SBC̄ = (t × SBC_COVORO + (T − t) × SBC_pre) / T  ·  T = 4.808 años

Si cotizaste 4.81+ años en Modalidad 40, el SBC promedio = tope completo. Si cotizaste menos, se mezcla.

13.5 Valor Presente Actuarial

Valor Presente Actuarial = 12 × P(R) × äᴿ⁽¹²⁾ × v^(R−x)
  • x = edad actual
  • R = edad de retiro
  • v = (1+i)⁻¹ donde i = 4% real (estándar mexicano)
  • äᴿ⁽¹²⁾ = anualidad vitalicia mensual ajustada Woolhouse: äᴿ⁽¹²⁾ ≈ äᴿ − 11/24
  • äᴿ = Σ vᵏ × ₖpᴿ usando EMSSA-09

13.6 Edad óptima de retiro

R* = arg max { Valor Presente Actuarial(R) − I(R) }

Donde I(R) = inversión neta total (cuotas + pensión no recibida − recuperaciones).

13.7 Conceptos clave del marco técnico

  • SBC: Salario Base de Cotización · tope = 25 UMA diarias ($2,932.75 en 2026)
  • UMA: Unidad de Medida y Actualización · vigente desde 2016
  • SMG 1973: Salario Mínimo General fijado en $67.29/día para Art. 167 (frozen)
  • Tasa técnica i: 4% real anual (estándar mexicano para valuaciones)
  • Factor edad escalonado: NO se interpola entre escalones (63.48 = 90%, no 92%)
  • Conservación de derechos: Art. 150 · una cuarta parte del tiempo cotizado, tope 5 años
  • Reactivación Art. 151: 52 semanas mínimo para reconocer cotizaciones previas
  • Continuación voluntaria Art. 218: base legal de Modalidad 40
  • ISAP 1/2/3: Estándares Internacionales de Práctica Actuarial

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1
Estudio Actuarial Premium 22-26 páginas
Documento PDF/Word con metodología completa Art. 167, análisis EMSSA-09, sensibilidad por edad de retiro, recomendación con sign-off de actuario certificado CONSAR + CNSF, cumplimiento ISAP 1/2/3.
2
2 horas de asesoría directa con el Act. Frank Ruiz
Sesiones por videoconferencia o presencial. Resolvemos cada duda, evaluamos escenarios alternos en vivo y dejamos un plan de acción ejecutable. Cédula 9748888 · CONSAR autorizado.
3
Recálculos anuales automáticos vía sistema
Cada 1º de febrero tu estudio se actualiza solo: +52 semanas cotizadas, UMA del año vigente, nueva proyección de pensión. Sin costo adicional — incluido en tu inversión inicial.
4
Dashboard interactivo online con login privado
Subdominio personalizado (tunombre.estudiosactuariales.com) con acceso protegido por contraseña. Calculadora dinámica, descarga de PDFs históricos, status de inscripción COVORO.
5
Seguimiento WhatsApp + email
Resolución de dudas sobre tu caso por WhatsApp directo con el actuario durante 12 meses. Cambio de planes, dudas sobre cuotas, fechas de trámite — siempre disponibles.
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Garantía de devolución del 100%

Si nuestro estudio actuarial NO te muestra cómo MULTIPLICAR tu pensión IMSS por al menos 3x respecto al escenario "no hacer nada", devolvemos íntegramente los $5,900 sin preguntas. Solo aceptamos clientes donde el estudio entrega valor real.


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Pago en una sola exhibición · Transferencia, tarjeta de crédito o depósito

Variantes específicas (Variante Joven <55 años, Reactivación de Derechos por conservación caducada, Ley 97/Cuenta Individual) cotizan desde $5,900 hasta $7,500 MXN según complejidad. Sin sorpresas: el precio se acuerda antes de iniciar.

Tu portal privado con actualización anual automática

Somos el único despacho en México que entrega a cada cliente un dashboard interactivo personal, con su propio subdominio, login y actualización automática del estudio cada año. No es solo un PDF — es un sistema vivo.

15.1 ¿Cómo funciona tu portal personal?

Al contratar tu estudio, generamos un subdominio único para ti: tunombre.estudiosactuariales.com. Solo tú tienes la contraseña. Acceso desde cualquier dispositivo, las 24 horas.

15.2 ¿Qué encuentras en tu portal?

  • KPIs en tiempo real: tu edad, semanas cotizadas, SBC aplicable, pensión proyectada
  • Status de inscripción Modalidad 40: vigente, óptimo, advertencias automáticas
  • Análisis A vs B con sensibilidad probabilística y estocástica
  • Calculadora dinámica: ajusta edad de retiro, asignación familiar, tasa técnica y ve el impacto instantáneo
  • Descarga histórica: todos los PDFs de tu estudio año por año
  • Contacto directo con el Act. Frank Ruiz para dudas puntuales

15.3 Recálculo anual automático — el sistema que nadie más ofrece

Cada 1º de febrero, nuestro sistema automatizado actualiza tu estudio considerando:

  • +52 semanas cotizadas si sigues cotizando o estás inscrito en Modalidad 40
  • UMA del año vigente publicada por INEGI
  • Cuota Modalidad 40 progresiva conforme calendario Reforma 2020
  • Nueva proyección de pensión a tu edad de retiro objetivo
  • Sensibilidad EMSSA-09 actualizada con tu edad actual

El nuevo PDF queda disponible en tu portal automáticamente. Te enviamos notificación por email y WhatsApp. Sin costo extra.

15.4 Ventajas operativas para ti

  • ✅ No tienes que volver a contratar el estudio cada año
  • ✅ Tu estrategia se mantiene vigente conforme cambia la normativa
  • ✅ Detectamos automáticamente si algún parámetro afecta tu plan original
  • ✅ Tu información sensible (NSS, CURP, semanas) protegida por contraseña SHA-256
  • ✅ Acceso de por vida mientras estés vivo o tus herederos lo requieran

15.5 Ejemplos de portales de clientes (anonimizados)

Estructura típica del portal por tipo de cliente. Toda la información identificable se mantiene confidencial bajo confidencialidad profesional y LFPDPPP. Los datos pensionarios mostrados son reales, sin posibilidad de identificación del titular:

Tipo de clienteVariante atendidaEdad / RégimenPensión proyectada
Cliente AReactivación de derechos60 años · Ley 73 caducada$95K/mes con plan 3 etapas
Cliente BEstándar Ley 7355 años · Ley 73 vigente$78K/mes a los 65 años
Cliente CEstándar con >2,000 sem59 años · Ley 73 vigente$112K/mes con Modalidad 40 al tope
Cliente DDual activo (cotizando)57 años · Ley 73 vigente activo$54.8K/mes con estrategia dual

Los subdominios reales de cada cliente son confidenciales y solo el titular conoce la URL y la contraseña. El acceso está protegido por hash SHA-256 y la conexión es 100% HTTPS con certificado SSL.

¿Listo para tener tu propio portal con actualización automática vitalicia?

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Protección de datos personales — Confidencialidad garantizada

Los datos pensionarios son información personal sensible. Cumplimos rigurosamente con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) y aplicamos medidas técnicas de nivel bancario para proteger tu información.

16.1 Marco legal aplicable

  • LFPDPPP — Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (DOF 05-jul-2010)
  • Reglamento LFPDPPP — Reglamento de la Ley (DOF 21-dic-2011)
  • Lineamientos del Aviso de Privacidad — Acuerdo INAI (DOF 17-ene-2013)
  • Código de Conducta AMAC — Confidencialidad profesional actuarial obligatoria
  • Secreto profesional del Actuario — Art. 36 del Código de Ética AMAC y obligación deontológica

16.2 ¿Qué datos recopilamos y por qué?

Para preparar tu estudio actuarial requerimos información mínima e indispensable. Cada dato tiene una finalidad técnica específica:

DatoFinalidadBase legal
Nombre completoIdentificación, sign-off del estudioConsentimiento
NSS (Número de Seguridad Social)Verificación contra Constancia oficial IMSSConsentimiento
CURPValidación de fecha de nacimiento y sexo (impacta EMSSA-09)Consentimiento
Fecha de nacimientoCálculo de edad actuarial y factor edad Art. 154Consentimiento
Semanas cotizadasAplicación fórmula Art. 167 LSS-1973Consentimiento
SBC promedio últimas 250 semCuantía básica y proyección de pensiónConsentimiento
Estado civil / asignacionesAsignaciones familiares Art. 168Consentimiento
Email y teléfonoComunicación, envío del estudio, notificacionesConsentimiento

No solicitamos: número de cuenta bancaria, datos patrimoniales detallados, información de salud, ni datos de terceros.

16.3 Medidas técnicas de seguridad

  • Cifrado HTTPS/TLS 1.3 en todo el sitio (certificado SSL emitido por Netlify CDN)
  • Hash SHA-256 de contraseñas — nunca almacenamos contraseñas en texto plano
  • Acceso por subdominio único — cada cliente tiene su propia URL privada (tunombre.estudiosactuariales.com)
  • Login con sesión local (sessionStorage) — sin cookies de tracking, sin servidor central de autenticación
  • Backups encriptados de tu estudio y CRM
  • Archivos sensibles offline — Constancia oficial IMSS no se sube a internet, se mantiene local en el despacho
  • Acceso restringido al sistema — solo el actuario responsable y su equipo autorizado
  • Auditoría de accesos al portal del cliente disponible bajo solicitud

16.4 Tus Derechos ARCO

Conforme al Art. 22 LFPDPPP, tienes derecho a:

  • A — Acceso: solicitar copia de los datos personales que tenemos sobre ti
  • R — Rectificación: corregir datos inexactos o incompletos
  • C — Cancelación: solicitar la supresión de tus datos cuando ya no sean necesarios
  • O — Oposición: oponerte al tratamiento de tus datos para finalidades específicas

Para ejercer cualquier derecho ARCO, escríbenos a frank@actuario.mx con el asunto "Solicitud ARCO". Respondemos en máximo 20 días hábiles conforme al Art. 32 LFPDPPP.

16.5 Plazo de conservación de datos

  • Mientras eres cliente activo: conservamos todos tus datos para el recálculo anual automático y soporte continuo
  • Después de baja como cliente: conservamos por 5 años (obligación fiscal del CFF y respaldo del trabajo actuarial profesional)
  • Solicitud de cancelación anticipada: procesamos en máximo 20 días hábiles, excepto datos cuya conservación sea obligatoria por ley

16.6 Compartición con terceros

No vendemos, alquilamos ni comercializamos tu información bajo ninguna circunstancia. Las únicas terceras partes que podrían acceder a información agregada (no identificable) son:

  • Netlify Inc. — proveedor de hosting del portal (DPA firmado, certificado SOC 2 y GDPR)
  • Autoridades — solo bajo orden judicial fundada y motivada (Art. 37 LFPDPPP)
  • Auditores actuariales — eventualmente, bajo cláusulas de confidencialidad explícitas, para revisión de calidad técnica AMAC

16.7 Responsable del tratamiento

Act. Francisco Javier Ruiz de la Peña Olea

Cédula Profesional 9748888 · CONSAR autorizado

Registro CONSAR: CNSAR/VJ/DGNC/RA/124/2018/R-2021

Domicilio: Insurgentes Sur 2047, Edif. B, San Ángel, CDMX, CP 01000

Email para temas de privacidad: frank@actuario.mx

WhatsApp: +52 55 4346 7195

16.8 Cambios al Aviso de Privacidad

Cualquier modificación a este aviso será notificada vía email a clientes activos con al menos 15 días naturales de anticipación. El aviso vigente siempre estará publicado en esta página, con fecha de última actualización.

Última actualización del Aviso de Privacidad: 21 de junio de 2026

¿Tienes dudas sobre cómo protegemos tu información personal?

Pregunta sobre privacidad por WhatsApp

Grupo Pensar vs Asesorías del mercado

Comparativa real con la oferta actual de asesorías de Modalidad 40 en internet (Retirum, asesores independientes, calculadoras gratuitas).

Característica
Grupo Pensar
Mercado típico
Estudio escrito formal (PDF/Word, 22-26 pp)
Sí, certificado
× Solo consulta verbal o landing
Cuota COVORO progresiva año por año
2026-2030 detallada
~ Solo % vigente
Tabla de mortalidad EMSSA-09 oficial IMSS
Aplicada
× No mencionada
Análisis de Valor Presente Actuarial
i=4% + i=6% sensibilidad
× Solo pensión mensual
Factor edad de cesantía escalonado Art. 154
Escalones exactos
~ Solo 60/65
Reactivación de Derechos (conservación caducada)
Plan 3 etapas detallado
× No considerado
Cumplimiento ISAP 1/2/3 (IAA · AMAC)
Certificado en Ficha Técnica
× No
Sign-off de actuario certificado CONSAR + CNSF
Con cédula y registros
× Vendedor sin cédula
Dashboard interactivo online con login
Subdominio personal
× No ofrecen
Calculadora interactiva (no solo descriptiva)
Con factor edad y SBC
~ Algunos sí, básica
Variantes alternas (Joven, Antes, Reactivación)
Condicional al perfil
× Una sola opción

Las 7 piedras angulares del cálculo

Cada estudio usa estas fórmulas. Defendibles ante cualquier revisión actuarial o legal.

1

Fórmula de pensión Art. 167

P(R) = SM · [b₀(s) + b₁(s) · max(0, n−500)/52] · (1 + Σαᵢ) · ƒ(R) — cuantía básica por grupo + incremento anual × asignaciones × factor edad.

2

SBC promedio últimas 250 sem

SBC̄ = (t·SBC_COVORO + (T−t)·SBC_pre)/T con T = 4.808 años. Si COVORO menos de 4.81 años, mezcla con el SBC histórico.

3

Cuota progresiva Reforma 2020

C(año) = SM · pct(año). 2026=14.438% creciendo a 18.800% en 2030 (DOF 16-dic-2020). Calendario fijo año por año.

4

Valor Presente Actuarial

Valor Presente Actuarial = 12 · P(R) · äᴿ⁽¹²⁾ · vᴿ⁻ˣ. Anualidad mensual Woolhouse, mortalidad EMSSA-09, tasa técnica i=4% real (estándar mexicano).

5

Inversión neta acumulada

I(t) = Σ 12·C(año) + 12·P(60)·max(0, t−60) − Rec(t). Cuotas pagadas + pensión NO cobrada por esperar − recuperación.

6

Factor edad escalonado Art. 154

ƒ(R) = 75% a 60, +5pp por año cumplido hasta 100% a 65+. Es escalón, no lineal: 63.48 = 63.99 = 90%.

7

Edad óptima de retiro

R* = arg max { Valor Presente Actuarial(R) − I(R) }. Edad donde el costo marginal de un año extra deja de compensar el beneficio actuarial.

EM

Tabla EMSSA-09 Jubilados

Experiencia Mexicana de Seguridad Social Actuarial 2009. e₆₀ ≈ 21.1 años (varón pensionado). Construida con datos reales IMSS y graduada actuarialmente.

Actuario responsable certificado

Cada estudio lleva sign-off físico con cédula profesional, registros y membresías vigentes.

FR

Act. Francisco Javier Ruiz de la Peña Olea

Actuario Consultor · Maestro en Inversiones

Actuario consultor con práctica en pensiones IMSS bajo Ley 73, valuaciones NIF D-3 y diseño de estrategias de Continuación Voluntaria. Especializado en perfiles ejecutivos y profesionistas independientes con exigencia de rigor técnico. Fundador de Grupo Pensar — firma de consultoría actuarial dedicada al análisis individualizado de pensiones.

Cédula 9748888 CONSAR Autorizado Master Inversiones Value Investor

CONSAR

Actuario autorizado para dictaminar planes de pensiones autorizados.

Registro CNSAR/VJ/DGNC/RA/124/2018/R-2021

CNSF

Actuario certificado en Notas Técnicas y Reservas del Ramo de Vida.

Comisión Nacional de Seguros y Fianzas

AMAC

Miembro activo de la Asociación Mexicana de Actuarios Consultores. Apego al código de ética y estándares profesionales vigentes.

Educación continua certificada

Casos reales de clientes

Testimonios anonimizados de personas que ya recibieron su estudio actuarial. Los nombres están parcialmente protegidos por confidencialidad profesional, pero los resultados son verídicos.

★★★★★

"Estuve a punto de inscribirme a Modalidad 40 a los 56 años por consejo de un conocido. El estudio del Act. Ruiz me demostró que esperar a los 60.19 me ahorraba más de $400,000 en cuotas innecesarias. La pensión proyectada termina siendo la misma. Información que me cambió la decisión."

SP
S. Parra S.
Director comercial · Ley 73 · 2,170 sem
★★★★★

"Mi caso era complicado: baja del IMSS en 2009, perdí conservación de derechos y nadie quería tomarlo. Grupo Pensar diseñó un plan de Reactivación de Derechos en 3 etapas con análisis financiero comparativo. Pensión proyectada de $46,000 mensuales vitalicios donde otros me decían que ya era imposible."

CM
C. Murrieta C.
Profesionista independiente · 60 años · Conservación caducada
★★★★★

"Lo que diferencia el estudio: te entregan 22 páginas con sign-off de actuario certificado, no una consulta de WhatsApp. Comparé contra otros 'asesores' que solo te venden la inscripción. Aquí entendí la matemática completa, la Reforma 2020 año por año, y mi pensión queda defendible ante cualquier revisión."

AJ
A. Jiménez S.
Empresario · 58 años · Ley 73 · 1,747 sem
★★★★★

"Tengo 45 años y faltaba mucho para Modalidad 40. El Act. Ruiz armó una estrategia de ahorro pre-COVORO al 6% real con instrumentos específicos (UDIBONOS, ETFs, AFORE voluntaria). Sé exactamente cuánto ahorrar cada mes para llegar con el capital necesario a los 60. Nadie más me había planteado esto."

FR
F. Ruiz de la P.
Actuario · 49 años · Variante Joven
★★★★★

"Entré al IMSS en 2000, soy Ley 97. Pensaba que la Modalidad 40 no aplicaba. El Act. Ruiz me hizo un estudio comparativo entre cotizar al SMG con PMG garantizada vs cotizar al tope con cuenta individual. Bajo Valor Presente Actuarial a 4% real, la decisión correcta era contraintuitiva. El estudio me ahorró 25 años de aportes mal direccionados."

EG
E. Gallo M.
Profesionista · 40 años · Ley 97 · 250 sem
★★★★★

"Llevaba 3 años posponiendo la decisión COVORO porque ningún asesor me daba números defendibles. El estudio incluye análisis Valor Presente Actuarial al 4% y al 6%, sensibilidad por longevidad, exploración retiro 64.6 vs 65. Por fin tuve la información para decidir con confianza. Vale cada peso de la inversión profesional."

LM
L. Montes B.
Consultora · 55 años · Ley 73 · 991 sem
Nota de confidencialidad: Las iniciales mostradas corresponden a casos reales de clientes que autorizaron compartir su perfil de manera anonimizada. La información completa de cada caso está protegida bajo el código de ética profesional de la AMAC y la LFPDPPP.

Lo que más nos preguntan

Si tu duda no está aquí, escríbenos directamente.

¿Cuánto cuesta el estudio actuarial?
El estudio individual COVORO bajo nuestra metodología premium se cotiza según la complejidad del caso. Casos estándar Ley 73 desde $4,800 + IVA. Casos con Variante Joven, Reactivación de Derechos o múltiples sensibilidades desde $7,500 + IVA. Incluye 60 días de seguimiento + 1 ajuste posterior a tu CSC oficial.
¿Cómo entrego mi información?
Por correo o WhatsApp seguro nos compartes: (1) Constancia Oficial de Semanas Cotizadas emitida por IMSS, (2) datos demográficos (edad, sexo, estado familiar), (3) últimos años de salarios cotizados. Si no tienes la CSC, te ayudamos a tramitarla.
¿En cuánto tiempo recibo el estudio?
5 a 7 días hábiles desde que recibimos tu documentación completa. Casos con Reactivación de Derechos pueden requerir hasta 10 días por el análisis legal adicional.
¿Es válido legalmente para discutir con el IMSS?
El estudio es un análisis técnico-actuarial certificado, no un acto legal de IMSS. Su valor está en que te permite tomar decisiones informadas con bases sólidas (Art. 167 LSS-1973, EMSSA-09, ISAPs) y respaldar tus expectativas con cualquier asesor financiero o aseguradora.
¿Qué pasa si la Reforma 2020 cambia?
Cada estudio incluye una sección de sensibilidad. Si en los próximos años hay cambios mayores a la Reforma 2020, ofrecemos servicio de actualización del estudio a tarifa reducida para clientes existentes.
¿Atienden Ley 97 (cuentas individuales)?
Sí. Trabajamos también Ley 97 con análisis de Modalidad 10 (Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio bajo cuenta individual), PMG Reforma 2020 y comparativos contra Modalidad 40 si tienes ambos regímenes.
¿Puedo ver un ejemplo del estudio?
Sí. Solicítalo en el formulario de contacto — te enviamos un PDF anonimizado de muestra (~22 páginas) para que veas exactamente la profundidad antes de contratar.

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